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DRH EXTERNALISÉ : Et si c’était la solution adaptée à votre structure ?
15 mars 2022
L’intégration d’un.e RRH / DRH à temps plein en interne n’est pas automatique. Toutefois, les entreprises (PME, startups) en forte croissance font rapidement face à des besoins en ressources humaines (gestion du personnel, recrutement, etc.).
La solution peut alors être de faire appel à un.e RRH ou DRH externe, qui n’intervient qu’à temps partiel.
La fonction RH est un des quatre piliers de ce qui fait une société, aux côtés du commercial, du produit et des finances.
Kairos, avec son réseau de directeurs externalisés à temps partagé, permet aux entreprises de monter en compétences sur chacun de ces piliers, sans avoir besoin de créer un poste.
L’externalisation à travers le temps partagé favorise l’émergence de business model solides et limite le risque de défaut et répond par ailleurs à des contraintes de flexibilité et de maîtrise des coûts.
N’hésitez pas à vous renseigner : Choisissez votre Directeur !
Dans un monde en perpétuelle évolution, la transformation des entreprises est une nécessité. Pour avancer rapidement et sereinement, le choix d’un expert métier s’avère déterminant. C’est là que les experts Kairos entrent en jeu
Nous sommes fiers d’annoncer que Kairos fait désormais partie de la Communauté LUCIE ! 🎉 Cet engagement RSE s'inscrit pleinement dans nos valeurs et dans notre mission d’accompagner les organisations vers un management plus responsable. Un rassemblement unique d’organisations engagées dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) , œuvrant collectivement pour un monde plus responsable et durable .
Une journée unique avec un seul objectif, connecter les chefs d’entreprise du territoire, leur donner des outils et des solutions, leur permettre de mieux coopérer, pour booster leur croissance. Cet évènement aux multiples facettes s’attache à favoriser, les échanges, les synergies et valoriser les talents de notre région pour créer de la valeur commune. Une journée pour se rencontrer entre pairs, réseauter, se former autour des problématiques clés de l’entreprise et des leviers de performance.
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