Directeur Général Adjoint / DG Miroir

Louez un Directeur Général Adjoint pour vous seconder.

Vous êtes dirigeant de PME et vous manquez de temps ? 

Vous n’avez : 

• pas le temps d’analyser vos ventes
• pas le temps de manager vos équipes
• pas le temps de réfléchir à l’innovation de vos produits, de vos services 
• pas le temps de vous poser pour prendre du recul ?

Quelle que soit votre activité ou votre expertise, en tant que dirigeant de PME, vous êtes pris dans la spirale infernale de votre quotidien qui vous contraint à négliger la prise de recul et la vision stratégique à moyen et long terme.

Un directeur général est souvent la solution permettant au dirigeant de l’entreprise de souffler, prendre du recul, ou d’être conseillé. Or, le recrutement d’un DG est complexe, engageant et représente un investissement important compte tenu du niveau d’expertise de ce type de profil.

Et si vous louiez les compétences d’un Directeur Général Adjoint à temps partagé ?

Le recrutement d’un DGA a pour objectif d'alléger la tâche du dirigeant dans la gestion globale de son activité. 

Louer un Directeur Général Adjoint à temps partagé consiste à répondre exactement à cette même problématique. Toutefois, le fait de faire appel à un DG externalisé - plutôt que de réaliser un recrutement pour un DG internalisé - est beaucoup plus souple, beaucoup plus économique, sans pour autant être moins impliquant. 

Chez Kairos, nous connaissons le phénomène de solitude du dirigeant qui est seul avec lui-même pour anticiper, gérer, décider, trancher… 

Trop souvent le dirigeant décide seul sans personne pour le challenger ou pour lui permettre d’explorer d’autres pistes.

Votre DGA Kairos travaille pour vous et avec vous sur votre business, vos stratégies, vos marges, votre croissance. Vous abordez avec lui l’ensemble des sujets que vous souhaitez.

Ainsi, votre DG Miroir Kairos ou DGA selon le modèle d'implication que vous retiendrez, est force de proposition et vous présente des angles de vues différents pour prendre les meilleures décisions. 

Un seul objectif vous lie : contribuer à faire grandir votre entreprise, votre activité économique et vos équipes.

Ensemble vous prendrez du recul sur votre métier, ce qui vous permettra de vous projeter plus sereinement vers l’avenir.

Concrètement, comment fonctionne le principe de Directeur Général Adjoint à temps partagé Kairos ou “DG miroir” ?

Le directeur général adjoint à temps partagé Kairos partage son temps entre plusieurs entreprises ; quatre au maximum, afin d’être pleinement impliqué dans chacune d’entre elles. 

Son rôle est exactement le même qu’un DG intégré. 

Il débute sa mission par prendre le temps d’analyser les données financières de l’entreprise, évaluer objectivement ses perspectives, et, si besoin, ajuster l’organisation de l’entreprise. Dans une deuxième phase, il se projette à plus long terme afin d’anticiper et de préparer l'entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations stratégiques globales de l’entreprise.

Le directeur général à temps partagé Kairos organise des réunions régulières avec le dirigeant de l’entreprise.

Ces réunions permettent d’analyser, prendre du recul, définir des stratégies et prendre des décisions concrètes qui vont permettre au dirigeant de placer son entreprise sur la trajectoire qui aura été définie ensemble préalablement. 

Ces réunions régulières vous obligent à rester en mouvement et à appliquer sans délai les décisions prises pour que les premiers effets soient immédiatement mesurables lors de la réunion suivante.

“Depuis que nous avons mis en place cette organisation, mon client qui dirige une entreprise dans le bâtiment, a renforcé et structuré les différents services de l’entreprise (chiffrage, travaux et gestion), doublé le chiffre d’affaires en deux ans, et mis en place une stratégie à moyen terme dont nous contrôlons l’exécution en temps réel.” Antoine Bernard, DGA à temps partagé Kairos

Le directeur général à temps partagé Kairos est à la fois “extérieur” à votre entreprise - avec tout le recul et l’objectivité que cela comporte - mais aussi “intégré” pour vous interroger sans relâche sur vos missions de chef d'entreprise.

Le DGA Kairos a une implication totale dans sa mission. Ainsi, les échanges pourront prospérer et le ROI se mesurer.

Le directeur général à temps partagé Kairos n’a aucun lien hiérarchique ni capitalistique avec vous. 

Il est votre véritable “sparring business partner”.

Une relation contractuelle sans engagement, pas un recrutement de DG internalisé

Les DGA à temps partagé Kairos s’inscrivent avec vous dans la durée, avec un modèle d’abonnement sans engagement que vous déterminez ensemble, en fonction de votre budget et de vos besoins. 

Vous accédez ainsi à une ressource de directeur général, sans obligation de recrutement, tout en maîtrisant vos coûts. 

Alors, qu’attendez-vous ? Louez un DGA à temps partagé Kairos sans plus attendre !

Vous êtes ancien dirigeant, en reconversion ou entrepreneur indépendant, et souhaitez rejoindre Kairos ?

Vous êtes à votre compte et souhaitez rejoindre un réseau structuré qui :

• vous apporte de la visibilité
• vous partage ses bonnes pratiques
• vous accompagne dans votre prospection commerciale